Shengrun 25 Jahre, Geburtstag zusammen,
In diesem Moment, Träume auf eine neue Reise zu verfolgen
Die Feier zum 25. Jahrestag der Shandong Shengrun Group wurde erfolgreich abgehalten

1, Überprüfung der unternehmerischen Reise: Gruß auf das ursprüngliche Streben des Kampfes
Alle Mitarbeiter versammelten sich, um den Dokumentarfilm über die 25 -jährige Entwicklung der Gruppe zu verfolgen. Die Schwarzweißbilder enthüllen das alte Fabrikgebäude in den frühen Phasen des Unternehmertums, der vergilbten Arbeitsprotokolle und der kostbaren Bilder der ersten internationalen Auftragsunterzeichnung.
Die jahrelangen harten Arbeit und Ausdauer wieder aufzunehmen, den Unternehmensgeist der "Handwerkskunst in jedem Stich und Thread" zu erben und die neue Generation von Mitarbeitern zu inspirieren, weiter voranzukommen.

2, Mitarbeiterinterview Flash: Persistenz im normalen
Langlebige Sendung von Interviewclips mit Angestellten an Frontline -Mitarbeitern - Techniker sprechen über den Tag und die Nacht der Überwindung von Produktionsschwierigkeiten, Qualitätsinspektoren teilen ihre Einhaltung des Standards "Null -Defekt", und Verkaufsteams in Übersee erinnern sich an die harte Arbeit der Verhandlung in Zeitzonen.
In Verbindung bringen 25 Jahre kollektives Gedächtnis mit echten Geschichten und konsolidieren den Konsens, dass "jeder Mitarbeiter ein Weber der Träume ist".

3, Vorsitzender schneidet Kuchen: Teilen Momente des Ruhms
Der fünf geschichtete Celebration -Kuchen wird langsam gestartet, wobei die oberste Schicht wie ein Textil -Shuttle geformt und mit Glasfahnen geschmückt ist, die 43 kooperierende Länder symbolisieren. Der Vorsitzende und die fünf am längsten servierten Mitarbeiter hielten gemeinsam das Messer und schnitten den süßen Meilenstein durch.
Das Ritual des Teilens von Errungenschaften vermittelt den Wert von "Ehre gehört allen Kämpfern".

4, Rede des Führers: Dank und Engagement
Der Vertreter des Managements betrat die Bühne, um den globalen Kunden, Partnern und Mitarbeitern zu danken, und der große Bildschirm spielte gleichzeitig Videos im Ausland Kundensegen.
Zeigen Sie eine offene und integrative Haltung und stärken Sie das Kooperationskonzept von "koexistierenden und gedeihen mit Partnern".

5, Auszeichnung für erfahrene Mitarbeiter: Hommage an langfristige Begleiter
Mitarbeiter mit 20 Jahren oder mehr Servicebänder und nehmen die maßgefertigte Trophäe - eine Kristallspindel mit goldenem Faden, die in die Alterszahl eingewebt sind.
Legen Sie einen Benchmark von "Ausdauer ein Ruhm" ein, verbessern Sie das Gefühl der Zugehörigkeit und die Identität der Unternehmenskultur.

6, Ausblick des Vorsitzenden: Verankerung einer neuen Zukunft
Der Vorsitzende schloss mit drei Schlüsselwörtern ab - "intelligentes Weben, grüne Transformation, globaler Dienst", mit dem neuen Werksblauprint, dem Simulationsdiagramm für Photovoltaic Workshop und der Dynamik des internationalen Logistiknetzwerks, die auf dem großen Bildschirm dahinter blitzten.
Klären Sie die strategische Richtung von "technologiebetriebener, nachhaltiger Entwicklung" und geben Sie ein klares Dynamik in die nächste Stufe ein.
